IT業界の発展はめざましく、世の中に大きな影響を与えています。近年は、メタルトランスフォーメーションの推進が急速に進められているため、デジタル技術を持った人材の需要が急激に高まっています。こうした急速な需要の高まりにより、IT業界は現在深刻な人材不足に陥っています。IT人材が不足している理由は3つ考えられます。
1つ目は前述の通りIT需要の拡大です。この先IT技術の発展が継続していく限り、IT業界の市場規模はますます大きくなっていくと考えられます。実際IT技術は私たちの生活とは切り離せないものとなっており、今後この需要が小さくなると言う事は考えられません。そのためIT人材の需要はこれからも加速度的に増加していくでしょう。
2つ目は労働人口の減少です。少子高齢化社会に突入した日本では、労働力となる世代の人口が減少しています。そのため、そもそもIT人材として活躍することができる人材の母数が少なくなってしまっているのです。
そして3つ目は需要構造の変化です。IT分野の発展は、スピードで進んで行ったため、新しい技術を取り扱うことができる人材が不足しています。つまり、新しい技術の開発に人材の育成が追いついていないのです。
こうしたIT人材の不足を補わなければ、せっかく新しい技術が開発されても、それを十分なパフォーマンスで使用することができません。世界に置いていかれないためにも、各企業でできるIT人材不足対策だけでなく、国を上げた対策が必要となってくるでしょう。